最后，因为盛世的待遇足够好，来应聘的人有很多。
古明妍想着盛宁不会只开一家店就停了脚步，便叫着人力这边，看到达到标准足够好的人都给她留下，统一培训，最后挑最优秀的上岗。而剩下的其他人也可以被列到备选库里，待往后盛宁开了分店，便就可以用到他们了，省时省心。
随着盛世招聘和培训工作一同进行着的，还有开超市最最重要的环节——寻找合适的货源。
因为要从一开始就把自家的品牌给竖起来，所以古明妍便对于货品的质量和价格，格外的看重。
对于盛世的最初规划，古明妍是打算主打生活用品的售卖的。除此之外，还会辅之生鲜菜蔬等品类。
总而言之，她是希望能尽量的把老百姓生活中日常所需要的东西全都给归拢到盛宁里面来的，并且还要求在保证质量的同时，给出相对低廉的价格吸引顾客，让大家逐渐喜欢并认可这种在干净明亮的环境中，一站式地用非常划算的价格，把生活所需全部购齐的方式。
关于货源这部分，古明妍给出了大方向，她自己也在不断联系各个厂家，但是重点的工作，她还是交给了她可以值得信赖的老爸古建国，希望他能发挥多年倒货小能手的本事，给盛宁寻找到性价比最高，且还能够持续供货的稳定货源。
这个工作持续了将近半年的时间，从盛宁计划的开始，一直到六月份正式开业前的一周，古建国和古明妍这对父女俩，几乎是跑遍了全国各地，终于给盛宁找齐了市面上现在能见到的大部分货品的货源。
并且，在整个过程中，古建国同志还通过其超高的情商和人际交往能力，说服了这些自认掌握了货源就高傲
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