来分。
这里的每一分都代表着在能力上有着质的飞跃！
陆山能有这么大的进步，除了他自身的潜力原因，更多的是他拼尽全力的努力和学习才能够达到的。
而这几人, 就是江航之前招揽的分数在60分以上的人才。
其他诸如张柏洁、酒吧管理、江河工作室财务经理等大多处在50分到60分之间。
算是达到了C级商业人才, 但在能力上并不算特别突出，只能说是中规中矩。
而此时，在云轩国际大酒店，仅仅一个大堂经理就有80分的超高分数, 这让江航既诧异又惊喜！
甚至于让江航对酒店的高层管理有了更大的期待。
当然, 最终事实证明，像这种事情只可能是特例，不然人才也太不值钱了。
整个云轩国际大酒店, 除杨桃外，能力值最高的也才72点，也就是酒店的总经理胡一平！
其他诸如副总经理、营业总监、餐饮总监等人也只是堪堪过了六十分。
够肯定是够用，但是想要工作表现多出彩那可能性也不大。
看着眼前这几个内心忐忑，佯装淡定的酒店管理，江航笑着说道：“不用紧张，目前岗位上不会有什么调动，酒店接下来还要仰仗各位！”
江航这么一说, 酒店高层众人都松了一口气。
正所谓一招天子一朝天子一朝臣, 他们最担心的就是老板换了就来一波大换血。
到时候换了其他人无所谓，换了自己就糟心了……
“感谢江董的看重, 我们一定会把酒店经营好的。”
“江董放心, 有我老陈在
第412章 正常流程升个职(2/4)