考虑到她的职业，她的表达能力和阅历应该不差。
附在申请材料后面的也正是瑞亚·诺伦的面试结果，成绩优秀。
但这些都不是这个没有任何出身的平民影后引起注重家世和财富的尼尔·陆登庭注意的原因——
他把负责瑞亚·诺伦的面试官吉利安叫到了办公室。
这个与往年相比显得特殊的行为让吉利安很不解，他不明白出了什么事情，而校长的开场白更是让他莫名其妙。
“我正在查看今年新生的资料，刚好看到瑞亚·诺伦的面试，这是你主持的吧，吉利安。”
这句话让吉利安·贝优意识到瑞亚应该能拿到一封哈佛大学的录取通知书了，这并不令人意外，哈佛向来欢迎才能出众的名人，不过他还是无法理解校长的意思，面试的经过也大致记录了下来，校长完全可以查看资料。
“是的，她是一个很优秀的年轻人。”吉利安一边在心里组织着语言一边回忆着这位影后小姐的面试经过。
因为她在今年的新生中很特别，所以吉利安对那次面试过程记得还算清楚。
虽然哈佛的面试问题并不是固定的，涉及很多知识面，但这种历史悠久地位卓越的学校其实相当注重传统，那些问题的本质就是在检验学生的应变能力和人生阅历，也就是有一定规律可循，问题形式还是相对稳定的。
通常第一个问题就是为什么选择哈佛这样的普通开场，从简单的问题着手，帮助学生放松下来，然后再一步步发展到角度刁钻的难题。
每个学生都有半个小时的面试时间，给他们充足的发挥空间。
瑞亚在第一个照面给吉利安·
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