不知道正经的军校教些什么，不过他倒是知道现在的大明军官缺什么。
战略思维是大明军将们最缺的东西，自大明军队正规化以后，军官就没这方面的要求。在大明，真正的军职顶格是总兵，再往上就没有了！带兵打仗的人，只有大总兵和小总兵之分，大总兵名义上领导的军士会比小总兵多，可实际上能直接调动的军队和小总兵差不多。
总兵直接指挥的兵马有多少？小的一千来号人，大的三五千人，只有极少数情况下，他们的直属部队才会过五千，整个大明历史上也只有少数几个总兵能指挥过五千的士兵，而这些人基本上都是不世出的名将，比如戚继光、麻贵等。
在正常情况下所谓的总兵就是团长，团级建制是明军常设作战单位的最高建制，也是所有大战中投入战场的基本序列。一场大战，有多少个总兵参战，就能大概算出投入的兵力有多少。皇帝和朝廷对武将的上限要求，也就只到团长这个级别。武将的指挥能力、素质要求也是以这个为基本上限的。
这么做自然是为了防止武将成为军阀，没有那个团长一跃而成为军阀的！但是有旅长、师长摇身一变成为顶级军阀的例子，比如后世的某位反水名将。
团长和旅长之间，差什么？差的就是战略思维！当你手下有五千以上兵马的时候，打仗就不纯粹是战场上的事了，而是必然要涉及到军、政、民、大势、全局，你只看自己手下的这点兵马，是远远不够用的。不考虑五千人现在吃什么、以后吃什么、和友军的关系、队友的位置、这场仗打的后果、赢了下一步要去哪里打，败了怎么退，哪里合适长期驻扎、那里根本无法驻扎大军、那里适合快速行军、那里
第23章 开学第一课(3/4)