小团体的头目，但是最后发现小团队根本没有领头人，这是一个相对平等的团队。
在这样的情况下，杀一儆百，起到的震慑力就十分微弱。
“最优秀，小团体意识最重的那一个。”苏熙嘴角露出残忍的笑，她已经不再是那个心慈手软的女人了。
吴总有些为难的看向苏熙，最优秀的那一个，他实在不舍得，毕竟他是一个惜才若渴的人。
“给你半个月时间，我希望半个月后，涉外部会有新的风气。”在涉外部这么久，她必须有所动作才行，不然岂不是白费她卧底的身份。
在苏熙咄咄逼人的眼神下，吴总不得不点头。
后来吴总才了解到，那一天苏熙受到了涉外部的集体讨伐，他长呼了一口气，好在苏熙没有将这件事告诉年司曜，不然恐怕整个涉外部都要为此付出代价。
回到涉外部，苏熙继续面对堆积如山的资料，如果不是因为老员工排外，害得新员工做不久，涉外部也不至于人手如此紧缺。
临近下班的时候，苏熙接到了傅越泽的电话。
“我正在来你公司的路上，我会在老地方等你，给你八分钟。如果八分钟后你不出现，那我只好亲自去你办公室接你。”傅越泽试图用这种方法，让苏熙准点下班，他不希望看到苏熙再熬夜加班。
傅越泽交代完毕，就挂断了电话，苏熙满脸颓败的看向手机。傅越泽时间掐的真准，这让苏熙只能乖乖就范，她可不想傅越泽来涉外部找她。
苏熙一边拼命的赶工作一边不时看向手表，随时准备打卡走人。八分钟的时间十分紧迫，苏熙可不想耽搁一分钟。
按理来说这一段距
第一百九十章 改革涉外部(2/6)