尊重领导、服从领导的意识，即便是上级在某些方面不如自己，也要给予应有的尊重。领导居于把握全局的地位，掌握全盘情况。一般来说，考虑问题比较周全，能够从大局出发做指示。长期来看。全局利益和局部利益基本上是一致的，下级执行指示、维护全局利益，实际上也就维护了自己的局部利益。
“这个我清楚，可是尊敬是尊敬，工作是工作，这完全是两回事。”陈子豪说。
“事情不像我们想象的那么完美。”张建摇了摇头说。
面对现实生活，面对我们的工作，我们有时真的无能选择。因为，身边有着太多的牵绊，不允许自由飞翔。谁都渴望轻松自由的工作。并能干出卓越的成绩，不说光祖耀祖。至少对得起自己的薪水。我们都是一样的辛苦奔忙，说大了，是为了事业献身，为了理想而奋斗。其实，大家心里都明白，我们都是为了养家糊口，不是有句话这么说，千里来当差，就是为了吃喝穿。听从领导的命令，做好自己的工作，就是对领导的忠。所谓的食人俸禄，替人解忧，说的也是这个道理。有人曾说过，领导是离你最近的客户。如果连这个客户你都招待不好，那你工作的业绩就可想而知。
生活中常会遇到这种情形，与领导距离远了，会觉得领导不了解你，不重用你。与领导距离近了，又会有人议论你巴结领导、溜须拍马，有时甚至连领导也会烦你。很多人对此烦恼不已。其实，处理好与领导的距离就像炒菜一样，需掌握好火候。所谓掌握好火候，就是要做到不即不离、不温不火。处理好与领导的关系，首先要让彼此互相了解。因为不管你多么有才华，多么志向高远，如果没有得到领导的重用，那也是
第683章(2/5)