? 第150章：二女争侍夫
“九年！十年为长期，你居然可以签到九年的合同！”李娟怎么也没有想到，王巨君居然签的是九年的合同。也不知道是应该为王巨君能够签到九年的合同而感到庆幸，还是为给他签合同的那个副书记而感到悲哀。
做为一个即将成为正局长的李娟来说，邮电局中的各项规定政策，她还是很清楚的，邮电局要调整辞退零时工的政策已经下来，虽然还没有开始实施，但这是不可更改的事实，同时为了照顾零时工的情绪，邮电局还做了相应的规定，那就是在邮电局工作时间，超过6年的零时工都会得到一定的经济补偿，年龄在45岁以下，参加工作时间7年以上的，由邮电局做出相应的安排或经济补偿，8年以上视个人意愿及身体状况，由邮电局给予经济补偿或停薪留置，待邮电局岗位缺员后转为正式职工！
虽然王巨君的工作年限并没有达到应有的条件，但他有合同！有着九年的合同就完全可以视为最高级别，那就是8年以上哪一条来办了，也就是说如果王巨君不要经济补偿而选择停薪留置的话，完全可以转为正式职工，只是需要等待一段时间而已，这一段时间可能是一个月，也可能是一年，甚或是更长的时间，但最多也不会超过三年，至于身体状况那一点，王巨君现在才19岁，即便等上10年也不会有什么大的变化。也就是说。王巨君只要坚持等待三年，就完全可以拥有铁饭碗了，这也就是李娟为王巨君感到庆幸的原因。
至于为给王巨君签合同的那个副书记而感到悲哀。很显然的在签合同的时候他违规了，根据邮电局的规定，零时工签订合同的最高年限是三年，到期后可以续签
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