“这说明你已经是真正的大老板了！”
秦林打趣道，“还有，先别忙着签字。仔细看看，明年花钱的地方有很多。还有几个项目要上马，这些都要你来做决定，还有年终奖这一块你可得瞅仔细了，别待会儿真发的时候心疼怪我们定的太高了！”
三联集团管理层目前还只能算是草台班子。许志阳又是务实的性格，公司真正高层不多，秦林这个财务总监自然算一个，收购国营机械厂之后，总工任迎昌也可以算一个，剩下还有两个副厂长，都是真正搞技术抓生产的人才，除此之外，陈志跟韩雯都升任副总经理。一个管采购外包一个管市场销售，也勉强可以算是高层了。
这几人之下，就是车间工段长、销售、采购、研发、设计、人事等部门经理级中层人物了。
今年机械厂的效益挺好。许志阳跟秦林定年终奖的时候也相当大方，相对于同行要高出好几成，这些中高层的奖金也是水涨船高，连最底层的普通工人跟员工，也有两到三个月工资作为奖金。
夏云刚刚瞄了一眼，排第一个的秦林。他的年终奖金是二十万，接下来是总工任迎昌。十八万，至于陈志跟韩雯，都是十万，听秦林这么说，不由的微微一晒。
“早就说过了公司管理的事，你们决定了就可以了不用问我，至于年终奖金……要想留住人才，这一块哪能省的下来，现在的人都很实在，所谓嘘寒问暖不如发笔巨款,手段再高不如发个红包……”
“不过，既然秦大哥你觉得年终奖太高，那我先把你的砍一半下来！”
秦林嘿嘿一笑，难得有些无赖的摊了摊手，“我是没意见，不过你得同时把我的辞职报
第七百零六章 年终奖(2/6)