多生产线或者是公司、工厂那要招人直接就可以肥水不流外人田了啊！而且还可以完全按照自己公司的需求来培训未来的员工们，还有什么比这个更好的？
这次贾鸿渐除了过来摸了一下家底之外，另外还了解了一下这个仪电集团的问题所在。不了解不知道，一了解吓一跳！原来这个仪电集团表面上名字是一个集团。但是就跟这个年代很多被硬捏起来的航空母舰企业一样有个通病——大企业内部整合不利，各自为政，基本上各个子公司也就是城头变幻了一下大王旗，之后以前该干嘛的现在接着干嘛！
对于这种事情。贾鸿渐也可以理解，毕竟这样一个企业是今年开始才真正进行整合的。现在的领导也就是当年工业局里面的领导，这领导要钱没钱，要政策也没政策，能管得住下面的人才奇怪呢！对此贾鸿渐倒是并太当成一回事儿——所谓新官上任三把火，看那个子公司的领导不开眼撞到贾鸿渐身上了，撞上了直接开除，连着来这么一两个人，接下来所有人马上就乖乖的了！
这边整合的事情先放在一边，很快华夏高科和仪电集团就先搁置了跟飞利浦合资的事情，而是先对仪电集团进行资本额度的审计。本来这种审计，应该是先小人后君子，也就是应该找一些外国知名的会计师事务所来统计。不过贾鸿渐这次打算继续卖上沪市委市ZF一个面子，让他们进行统计，贾鸿渐也不检查直接接受他们的数据了事！
这个技巧是贾鸿渐跟黄鸿年那边儿学过来的，想当年黄鸿年来大陆这边的时候，靠着这洋一个看似豪爽的招数，那是赚到了多少领导干部们的好感啊！要知道在这个年代，很多领导干部们，那还没有适应所谓的市
第一千零七章 吃亏就是占便宜(3/6)