分配的么？发挥了巨大作用的企业家，其【劳】真的和【分配】相等么？
2000多年前的子贡按照鲁国的规定，把在外作为奴隶的鲁国人赎回，回到国内后。鲁国政府要按照规定给子贡奖励。但是子贡品质高洁的拒绝了奖励，声称他救国人是应该的。但是孔子却严厉的批评了他。孔子说【圣人做的事，可用来改变民风世俗，教导可以传授给百姓，不仅仅是有利于自己的行为。现在鲁国富的人少穷人多，（向国家）领取补偿金，（对你）没有任何损失；但不领取补偿金，鲁国（就没有）人再去赎回自己（遇难）的同胞了。】
同样，我国现在也是富人少。穷人多，如果党员发挥了模范带头作用，不拿工资和奖励之外的一针一线，他们的品德是高尚了，可是那些觉悟不是很高的国企领导怎么办？甚至中下层的一些不是党员的干部群众，他们该怎么办？他们是不是会觉得自己出再多的力，也就是吃大锅饭。干多干少都是一个样，干多了的那就是傻子，于是大家都不干多了？都不为企业奉献了？
一个有能力的企业家，其本身的价值并不比一个有形的企业少多少。比如说南方岭南的小霸王，其之前在段咏平的带领之下，成为了全国知名的电子企业。但是在他离开单干之后，区区两年功夫，小霸王就默默无闻了，而段咏平新创立的步步高则越来越有名。我们国家现在的政策，也不希望把国企内部的企业家逼的离开企业去自己单干吧？那样对国对民又有何好处？
如果褚师建和段咏平能够得到国企的股份。那会怎么样？他们会把企业当成自己的企业一样努力，会发出最大的主观能动性和积极性。会把企业能做多好就做多
第一千四百三三章 社会上的反响(4/6)