德就听出来了一些弦外之音了！这“下一个前雇主”配合上之前贾鸿渐说的他牵连导致失业了，他就会给安排一个绝对能让人满意的职位……难道说这是准备让自己帮忙，然后跳槽到他们公司？嘶！这可有点不地道！但是……想来想去之后，这加菲尔德觉得贾鸿渐这样的老板级别的人物，能够刚一见面就非常信任他的把一切都说出来。这本身就相当有诚意了！所以他还是下了什么决定。
“贾先生是这样的……现在康柏公司内部并不太平，我们前DEC公司的人和康柏公司的人之间文化差异太大，如果说我们DEC是在波士顿，有着MIT得光荣技术传统的话，那么他们康柏就是一帮德州的牛仔土包子！这两者混不到一起的！康柏公司虽然本来指望着收购了DEC来获得技术，但是获得了技术之后，他们并不准备跟以前的DEC一样投入那么多来研发。所以实际上他们只是花钱买技术而已。而我们DEC的老臣子们，实际上现在都过的相当不愉快，已经有人考虑着辞职然后跑回波士顿去投奔奥尔森和你了，或者是跑到西海岸的硅谷或者西雅图去……”
听着内线的话，贾鸿渐突然发现这康柏公司里面不太平！这有着巨大的鸿沟的话，也就可以理解为什么后来康柏会被惠普兼并掉了——这就是吃的太多。结果自己内部太乱了！这其实也是后来惠普面临的一个大问题，后世的惠普那也是因为吃的太多，所以也导致了各部门之间问题很大！这也是为啥贾鸿渐一段时间内死活不愿意扩张华夏高科规模的原因！人瞬间多了，这很容易一下子就乱了！看看这康柏，98年收购了DEC。牛的一塌糊涂，结果到了21世纪。才几年啊，他们就被惠普给收购了
第一千八百零六章 内线秘闻(2/6)