么风气了，直接就拍板道，“既然大家都这么说，那么咱们就先确定下来一定要改掉这种制度。既然员工们的薪水都自愿的共度时艰半薪了，那么我们公司也不能对员工不够意思。现在我们确定了要改，但是怎么改？大家看看怎么改比较合适？”
贾鸿渐此时仍然是一点主意都不出，然后就是扭头问右手边的总经理道。这个叫做朴载贤的老头儿想了想之后。接着就这么说道：“清晨会议还是重要的，一天的生产安排总不可能在一天快要结束的时候才安排吧？所以我看啊，清晨会议还是需要的，不如把之前的早七晚四的上班时间不动，七点到八点的这个时间，我看还是可以用来开会的……董事长您看怎么样？”这朴载贤说完了之后，直接扭头看贾鸿渐的意思。根本不管其他人是不是有可能提出来反对意见，或者说好像根本就知道不会有人提出来反对意见的！
当听到了这里的时候，其实贾鸿渐内心还是有点吃惊的。他没想到韩国人上班这么疯狂的！你妹的，居然出了清晨会议之外，还弄了一个早七晚四？早上七点起来上班？虽然不像是之前想的什么晚上七八点再下班，可是这一天实打实的工作时间也要9个小时了啊！以前起亚的人都是这么工作的？这时间也太反人类了！让他贾鸿渐早上七点过来上班他可起不来！
就在这个时候。坐在贾鸿渐身后的翻译小妹此时凑到了贾鸿渐的耳朵边，悄悄的跟他说了什么——“贾总，这种上班时间是十年前三星的社长李健熙在三星五十周年庆上面宣布的作息时间，说是可以刺激三星的员工意识到第二次创业的难度，让他们把更清醒注意力更集中的时间放在工作上。后来这些年韩国的大企业基本
第两千两百零八章 下基层?(2/6)