可是非常弱势的，在体制内，体制本身带来的压力那可是相当恐怖的！特别是面对着一个可以决定自己未来命运的人的时候！
此时陈明脑子里面那瞬间就转了几个遍。然后他满头大汗脸色煞白的就低头对贾鸿渐承认错误道，“贾总！蔡部长……我，我是在家里睡懒觉，我……我没有去跑客户！都是我的错，是我混蛋！是我没有遵守条例……”一边说着，这陈明突然一伸手就“啪”的狠命抽了自己一个耳刮子！那响亮的耳光声把周桂红和刚来的那个中年妇女给吓的当时身体就一抖啊！
“那你觉得应该怎么处理这个问题？”贾鸿渐此时还是没有表情也没有心理活动一般冷冷的问道。当时蔡部长一听就愣了！什么？问员工应该怎么处理他们自己？这……这是什么管理方法？员工都承认错误了，这怎么处罚当然是领导决定了！就像是孩子在家里犯了错误，比如说偷钱了。家长当然应该揍孩子一顿，然后还有别的什么处罚方法。怎么可能说家长平淡的问孩子应该怎么处罚孩子自己呢？对不对？要是孩子自己说不处罚呢……不对！
就在蔡部长刚反应过来的时候，就只见着陈明面如死灰，额头上的汗那真叫一个多，头发都湿了啊！“员工……无辜旷班……应，应该扣除当日工资……并且，批评……”“你是第一天这样么？”贾鸿渐此时冷冰冰的追问道。“……不……不……不是……”陈明那30多岁快40的老爷们儿。现在在20多岁的贾鸿渐面前，整个人气势弱的简直就像是爹妈面前的小孩儿一样！“那你说应该怎么处理？恩？”
“连续……连续……旷工……三日，可以……可以辞退……”陈明此时的那脸色看起来
第两千两百五二章 处罚(5/7)