们能力出众而且还不犯错，他们怎么可能还是员工呢？他们这些员工需要一个好的领导来引领他们，这样的一个团队好不好。可以说完全是看团队的干部怎么领导的！火车跑得快，全靠车头带！如果一个干部自己管理不到位，导致员工们一个个的都有自己的小算盘，那么这个团队就是一盘散沙，那就是不合格的团队！难道员工们被管的一盘散沙，这也是员工的错？当然是领导的错啊！除非有员工抢班夺权架空领导，否则员工也没权利管理整个团队啊！
他这么设置了一个陷阱之后。接下来那真是一个个的去“骚扰”组员们。每个人分配到的任务都不同，但是整体上呢，那都是包括了“公私”两方面的事儿。公呢，不用说，自然就是类似公司正常业务的额外加分任务，而私呢。不用说，自然就是帮他贾鸿渐做私事儿跑腿！甚至连贾景行小组里面的组员都领到了任务了——在贾景行作为组长的情况下呢，贾鸿渐让跟贾景行搭配的小姑娘去故意拖后腿捣乱！装着笨手笨脚的样子，在关键时候捣乱！这样一来，那就是测试贾景行小朋友对于危机的处理能力了！
这么一堆的任务分发的差不多之后。基本上呢半个小时就过去了。眼镜妹坐在贾鸿渐的对面，绝对没了刚开始的放松和活跃了。经过了贾鸿渐这么五花八门的发任务之后。她突然赶脚贾鸿渐怎么完全捉摸不透了——虽然贾鸿渐表面上看起来跟他们年纪差不多，可是贾鸿渐绝对有一种……类似老狐狸的那种让人根本琢磨不透他在想什么的气质！而真的她也不知道他到底在考什么！可以说到了这个时候，眼镜妹那真心对贾鸿渐有了敬畏了！现在可以说她在贾鸿渐面前，那真是大气都不敢出一口！
第两千两百五八章 连环扣(2/5)