走出去的企业碰到的问题会更多呢！不仅仅是什么专利费的事儿，还有其他国家的各种工会捣乱之类的事儿那更是愁人，而且还愁的人没招没招的！比如印象里面贾鸿渐记得国内有个企业是跑到了阿根廷啊还是秘鲁还是哪儿的南美国家弄了一个矿。要开工吧，结果那些工人整天懒的一塌糊涂，就不好好干活儿，一个中国工人的活儿他们得要三个人来干！而且干的比中国工人还慢！
在这样的情况下，他们居然还有脸要求涨工资，居然还各种罢工！这还让人有招么？要不说中国人都太过于勤奋了，所以中国的企业很多时候都有点被宠坏了，以为全世界的人都这么勤奋呢——别的不说，就是20世纪初，华人劳工去美国帮着建铁路的时候，随着华人移民数量的增加，美国那边怎么出现了排华法案的？主要就是因为美国人惊讶的发现中国人太吃苦耐劳了！好像一个人就可以干八个白人的活儿！然后白人们的工作就被抢走了！甚至当年美国的报纸上都有关于这种事儿的讽刺漫画——一个作坊，门口闲着四五个白人求工作求帮助，而在作坊里面，一个带着辫子的中国人简直跟哪咤一样三头六臂在干着不同的工作！
对于美国那边的资本家来说，他们当然喜欢中国工人了，只拿一个人的工钱却可以干好几个人的工作，这多省钱啊！可是美国老百姓就不干了！也就是这么到了最后，才有了排华法案！在这种情况下中国企业去外国发展，碰到那种又懒还要钱多的工人真是没招没招的，还不能找中国工人过去代替！否则的话当地人又要喊你们把工作机会都给了你们中国本土的工人了，对我们当地一点好处都没有，一点都没有提供给我们工作岗位，我们不干，我们
第两千四百三四章 DVD(5/6)