同时呢，对于安妮斯顿想要转型做电影公司老板的想法也给予了极大的赞赏——毕竟做老板才是王道。哪怕只是小公司，但是靠着自己在业界的人脉，那也是可以渐渐的从小制作开始。一点点的发展上来的嘛！谁说没有高端演技就没办法混好莱坞了？
贾鸿渐的这么一个做法，那要是让诺兰看到了，这诺兰绝对是要惊奇的！为什么？因为贾鸿渐这种方法，那其实跟诺兰听说过的所谓“里德九步心理控制法”那开头的几步是很像的！跟日常美国警察部门审讯犯人、突破犯人心理防线从而得出来需要的证词的手法那是近乎差不多的！
为什么这么说？因为在“里德九步心理控制法”里面，刚开始那就是需要得到嫌疑人的“信任”！也就是让嫌疑人对于某个警官放松警惕！这个贾鸿渐那种通过夸奖对方来消除对方对抗心理和防卫心理的做法那真是一样的！只不过呢，警察叔叔们在做的时候，可能会外加各种心理压力——比如说故意把审讯室的座位弄的不舒服。故意剥夺嫌疑人的各种控制权，从而让嫌疑人产生各种依赖心理以及无助的赶脚！
像是美国这边的警察叔叔，那刚开始审讯犯罪嫌疑人的时候，那也是要有一个“好警察”来跟嫌疑人套近乎的。这个好警察可能是一个女警察，很温柔体贴的那种，或者可能是一个一眼看过去就是老好人的胖子警察。这种警察呢。上来了以后一点都不会咄咄逼人，反而是跟聊家常一样的跟犯罪嫌疑人聊天，通过各种聊天，各种主动的帮犯罪嫌疑人找理由来建立犯罪嫌疑人潜意识里的信任感！因为一旦信任感建立了，这人说话起来就很可能会不经过大脑。就会滔滔不绝的开始讲。虽然可能涉及到犯罪
第两千四百九四章 心理控制(2/6)