最紧要关头的战役当皇上的可以对下面的将军说如果打不赢就提头来见。但是那是以前。那是皇帝控制了将军的家属子孙的情况下。放在现在？放在现在你知道如果咱们公司到了最关键的时刻，急需签订一个合同的时候，对出去签约的代表说一句如果签不下来合同就提头来见或者让对方就不要回来了……你知道会怎么样？人家直接卖了咱都可能！人家还想呢，神经病，现在最关键的时候，赢了他好处又不大。结果还要被威胁！到底谁的公司啊？他这时候还需要看老板脸色？应该是老板看他脸色好不好！这玩意儿说白了就跟咱爹妈得了急病马上要做手术，还特别严重，咱可不是要客客气气的求大夫多帮忙啊？你能跟大夫说要是救不回来让大夫也不要活着了么？这也就是国家拦着，要是国家不拦着你信不信大夫转头就把咱爹妈弄死？”
贾鸿渐这么一番话真心把贾景行给说愣住了！他还真没想到有这种可能！就在他愣住的时候，只听着贾鸿渐继续说道：“所以你发现问题所在了吧？当咱有些事儿威胁都不太能起作用的时候，不如降下身段来摆脱人家求人家。说了什么话永远没有怎么说话重要。咱们对员工说话是为了什么？咱们说话的目的是为了让员工听咱们的，是为了让员工按照咱们想让他们走的路去走！虽然很多员工都是成年人，可是他们不一定理解我们的想法，那么我们就要哄着骗着让他们按照我们设计的路走，这才叫管理！管理不是说就是当老大的往那儿一坐就差遣人做这个做那个就行了的……”
没错，贾鸿渐在前世当中层干部的时候，他不是没站在老板的角度想过。他不是没有想过以后自己成老板要怎么做。他想过，如果自己作为一个
第两千六百三九章 为什么管理(2/6)