伪的伪善，x先生从不认为自己就是团队胜利的关键，他认为关键是公司内部占据绝大多数的普通员工！在公司业绩良好的时候，他提醒员工们不要忘记可能潜在会来临的寒冬。在寒冬时，他不是高高在上的宣布裁员减薪，而是降下身份的跟员工开会，展现给员工公司经营过程中的成本、支出以及收入。用这种平等协商的态度来请求员工们在日常帮助公司节约。这种事情是任何经常登上时代周刊或者是任何华尔街日报头条的们会做的事情么？他们会认为x先生这么作是没有自信。因为如果自信的话就不用请求别人来配合自己的工作，而可以利用权威要求比人必须照办！”
“但是x先生就是这么样一个人，他表示他自己没有什么了不起的，就跟路人一样。他表示公司内部有太多人比他厉害。他只是因为种种原因立于高位而已。所以他认为做任何大事。都需要跟整个公司的人商讨。这样才是真正的团队合作，这样才能如臂指使。同时，跟x先生合作过的人都会不断的用【安静】、【谦逊】、【平和】、【沉默寡言】、【羞涩】、【和蔼】、【温顺】、【不爱抛头露面】、【不自以为是】等等词汇来形容他。”
“就像是福尔摩斯公司新任的在线事业部总裁纳尔逊是如此形容x先生的——我曾在很多上市公司中工作过。虽然之前的工作岗位并不高，但是有幸还是跟许多知名接触过，但是我从来没有见过跟x先生这样奇特的一个人。他成功而又谦逊，哪怕他的财富早就可以让他拥有豪华游艇，但是他不仅没有，也从来没有在任何时间表现出来其他富豪的那种对豪华游艇的热爱。到了现在他别说是没有游艇了，甚至连一辆豪车都没有。他在公司开的车
第两千六百九四章 比乔布斯厉害(2/6)