水平的谈判。同时工会方面要求工作时间降低到35小时每周，也就是一周五天每天7小时，同时这7小时里面必须包含中午的一个小时午饭以及休息时间，也就是说每天正式工作的时间是6个小时。同时在恢复生产之后，如果生产订单过多，那么公司员工将不会接受三班倒的倒班制度，必须每个人都是长白班，至少工人阶级是要都长白班……除此之外他们还要求雇主方代表团队就之前谈判时候的强硬的傲慢举动进行道歉！
听到了此时的时候，赵永和倪润丰那真是气的都发抖了！这还不叫登鼻子上脸那还叫什么？这你妹的都让管理团队道歉？这管理团队道歉了的话以后在员工面前还有什么威严？没有威严怎么管理员工？可是就在他们俩气的发抖的时候，只见着场下的那些工人们居然纷纷鼓掌了起来，那鼓掌的声音声势浩大的简直都像是形成了一股声浪，跟巨浪一样的就拍向长宏代表团队！这简直让倪润丰和赵永气炸了！而在此时贾鸿渐利落的拉着小孙站了起来，并且用英开始说话了。
“首先我先对长宏团队之前的不礼貌行为表示道歉，全体施耐德公司的员工们，对不起。因为我们之前初来乍到，不太明白德国这边的规矩和整套行为方式，所以做法偏向于强硬以及激进，这点我们冒犯了你们，对此我们表示歉意，希望你们能够接受。同时也希望你们能够理解，我们是跨越了近乎半个地球来到这里的，我们都希望施耐德好起来。我们之间就像是一场之前没有什么恋爱过程的跨国婚姻，刚开始的摩擦和不习惯是肯定的，但是我相信只要我们双方抱着一颗包容的心，不要强硬不要激进，那么没有什么事情搞不定。当然了，我们会入乡随俗的按照德
第两千八百三五章 公开谈判?(5/6)