公司第一天还有一千多号人干活，第二天几乎都没人了！而且这些人找也找不到，联系也联系不上！然后等几天，不知道是不是他们的钱花完了，然后这些人又陆陆续续的回来上班。结果上班呢，也不是好好的上。仍然是干一天活拿了钱之后人就消失了！这你妹的还有没有天理了？
说真的。贾鸿渐过来调查了一下情况之后，那真是无了奈了！你说员工自己没有上进心什么的也就罢了，不愿意攒钱混日子也就算了，愿意赚一天钱就花光也就算了。可是别耽误公司业务啊！特么的老黑们干一天活就集体跑路去玩儿了。去玩儿不要紧。公司没人干活了啊！这帮新人都旷工之后，最后的活儿不还是要那些老员工们做？回头贾鸿渐他们还要多加钱给老员工，而老员工里面国人还愿意干。可是黑人就不乐意干了，还觉得是耽误了他们休息的时间呢！所以这事儿还真是操蛋！
对此贾鸿渐也真是没啥办法，他找了公司里面十几个比较勤劳，比较“积极向组织靠拢”的第一批黑人员工过来开座谈会，他想要跟这些人了解一下，那些新招进来的员工到底特么的是怎么回事儿！是不是工资给的不够啊？还是别的怎么样？结果谁知道这么一了解了之后，贾鸿渐真是开眼了——感情不是工资给的不够，而是给的多了的原因！没错，就是因为工资给的多了！要知道第一批愿意来跟着贾鸿渐种地的黑叔叔们，那还算是黑叔叔中相当勤劳的一部分，是比较愿意挣钱的那一种，所以他们还愿意配合华夏高科的管理。但是接下来为了开荒新批下来的地而招募的员工呢，那些人就是比较一般的人了。
这些比较一般的人是一个什么情况呢？就是处于今朝有酒今朝醉
第三千两百七三章 奇葩(2/6)