的培训成本，在出道后两年内还清。为总投资金额的150%，多出来的50%为投资利息，这个已经比其他的大多数公司都少得多了，其他的很多经纪公司都是几倍，著名的s.m公司最少是五倍以上，因为身为练习生，你自己根本不知道在你身上的投资到底有多大，而且这个投资也并非仅仅指直接投资，包括各级老师们的薪金、资源的使用等等都要分摊到每个人的头上。
不过在cgv这里，郑荣轩会让人设计一套完善的系统。届时每位练习生都可以查询得到每半年、每个季度，最终实现每个月在你身上的投资数额，一切实施透明化管理。
可以说练习生本身在公司是赔钱的部门，即便是郑荣轩提高了50%的投资利息，依旧也是赔钱，只是赔的多少罢了。
因为练习生并不是所有都能够出道的，根据专业的机构调查，韩国有约三成左右的青少年都有着成为艺人的想法和愿望，各大娱乐公司的练习生们更是多如牛毛。但真正能够出道的不足五分之一，更多的是在练习生时期便被残酷的淘汰掉了。
对这一点，三人都提出了强烈反对意见，尽管整个cgv集团都属于郑荣轩。但身为管理者，他们也不可能让郑荣轩去赔钱，所以坚持认为，练习生部门既便是不赚钱但也不能赔钱。因此整个练习生部的总体成本，以半年计算都将分摊到最新出道的艺人头上，其他公司们都是这么做的。最后还是郑荣轩坚持。这才将比例提高到了180%，其余的郑荣轩认为赔了也就赔了，权当是结善缘了，反正又赔不了多少。
同时，出道合约也不像其他的娱乐公司那样，要优先偿还公司的投资，而是公司扣除一半
第一一七章 艺人待遇(2/5)