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848【制度问题】
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拍续集。像《包青天》一个单元接一个单元,拍了几百集之多;《壹号皇庭》也从第一季拍到第五季;《刑事侦缉档案》也拍了四部之多。
    但是他的原意并不是希望亚视一直吃自己的老本,他希望通过拍摄这不同题材的剧集,让监制们、导演们、编剧们都积累一些经验,继而触类旁通,举一反三,拍出同样类型的不同故事来。
    现在见他们毫无创新,只是萧规曹随,固步自封,这让夏天感觉很失望。难道离了自己,通通都不用干活了?!
    《玄幻世界》杂志是如此,现在亚视又是如此,难道因为有一位能干的老板,员工就全部只需要盲从,就不需要自己独立了?!
    周梁淑怡听夏天这么说,也觉得一阵惭愧。
    事实上因为夏天实在太能干,连她都不自觉的养成了依赖心理,很多事情都希望由夏天来决定,自己身为总经理却不敢拿主意。
    “夏先生,这件事我也有责任,没有给大家带好头,我向你致歉。我马上召集公司的监制开会,让他们尽快拿出其他项目来。”周梁淑怡又道。
    “不必急于一时。我不希望底下的员工都是懒驴上磨,抽一鞭子才转一转,我希望能够激发出大家的能动性。就算公司不催他,他照样干劲十足。”夏天一听,摆摆手道。
    天下杂志社是这样,亚洲电视台也是这样,就连天下影业也有类似的情况,都要靠自己来拉动,没有自己就玩不转,这样不行的。
    自己的确能干。卓越的才能和超前的眼光,可以让自己带领大家快步前进,飞速发展。但俗话说得好,浑身是铁打得多少钉儿。一旦自己不在了,那这几家公司不全都完了么。

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