复杂的。
“一年的时间，完全足够了。而且，大部分的技术都是现成的。”刘一九既然要求他们一年弄出来，自然有着自己的理由的。
“缺人！这边之前虽然也生产装甲车，但是生产线都被拆的七零八落的。而且，数千万的经费被挪用。对了，这边的职工宿舍，难道真的让那些已经搬家进去，却没有资格的人搬出来？”
“人员不是什么问题。如果郭宏足够聪明，想要改变他在我们面前的不好印象，那么，目前他的主要工作就是全力协助汽车事业部把工作完成。从别的单位挖人，才能解决目前他们欠缺的技术经验以及人员缺口……”对于郭宏的心思，刘一九倒是把握的很是清楚。
在这样的情况下，郭宏如果还真的不知道自己应该怎么做，那么他就没有可能还能够坐在现在的位置上。
刘一九给了他一个展示自己能力的机会，是否能够抓住，就是他的问题了。
王顺义一愣，还真的没有想到刘一九居然是抱着这样的心思。
“他们从什么地方挖人？”
“上海汽车厂，反正他们是跟德国大众合资了，以后也不会再生产上海牌轿车了。德国人提供技术，有着熟练技术人员的技术支持，这对于他们来说，他们只需要一般的熟练工人就行了，技术人员什么的留下也没有什么大用……另外，一汽那边，红旗估计也生产不了多长时间，现在正在跟德国人谈生产奥迪100的事情，他们留着技术人员，也没有什么用处……”刘一九的话中，有着太多的不满了。
对于他来说，那些跟国外合资，本来就是为了从国外引进技术的单位，根本就没有必要留下最好的技术
1055 人才别留给合资厂(5/6)