与此同时，仙女公司这边，早已开始了欢声庆祝。
dream
pad2的销售一如既往的火爆，实在是稳定人心、鼓舞军心的最好礼物呐！
本来大家对于萧奇是有绝对的信心，不过没有真正面对市场之前，谁都不知道到底会怎么样。
现在总算是可以踏实的放下心来，享受一下成功的快乐了。
为此，怀孕在家休养的副总裁余珊珊，给萧奇打了电话之后，让周波宣布，7月份的半年奖里面，普通工作人员再增加两个月的薪水作为奖励，而负责dream
pad2的研发团队，将获得6个月到24个月不等的薪水奖励。
此消息一出，大家更是兴奋得哇哇大叫。
赚钱了大家都有份儿，这是利益均沾的做法，可以更好的凝结公司的人心。
而按照贡献的不同而奖励不同，则是鼓励大家不断贡献自己力量的最好动力，多劳多得，向来都是促进人类生产进步的重要源泉。
这也就是萧奇提供了dream
pad2的主要创意和主要升级思路，那些工程师们发挥的余地不多，要是他们能有突破性的技术进展，那奖励就不是几十万的问题了，起码都是几百万。
可惜萧奇胸有成竹的这些设计图和功能图，都是前世数千个顶级工程师们的智慧结晶，出错的地方根本没有，工程师们能做得最多的几个地方，也就是cpu、gpu、仙女系统、各种传感器方面，对于整体的规划的功能设计，却还是没能摆脱萧奇给予的指导。
作为萧奇的崇拜者来说，他们对萧奇充满想
第一八六四章 高兴的和痛苦的人们(1/6)