很影响他们的产品研发、技术更新。
因此在硅谷，在科技网络行业，微软、google、ebay、甲骨文、苹果、诺基亚、摩托罗拉等公司，才是人们最喜欢去的公司。
仙女公司的势头很猛，在美国也有明香控股北美实验室，但问题是它是华国人的公司。不是美国人的公司，再加上成立并不久，这在情感上自然要输掉一筹。
故而，即使是综合条件给得很不错，仙女公司想要和这些公司竞争。最多大家就是坐排排分果果，一家得一点人才罢了。
可萧奇对北电网络的人才，是有着很大野心的。
光是他看上的就有超过1000名各个行业的工程师，超过了北电网络工程师总数的30%。
别怀疑，北电网络最高峰时，员工人数直接超过了90000人，经过好几次裁员之后，核心部分的工程师们还是留了下来。
而且造成北电网络这几年亏损严重的重要原因之一，就是这群工程师们的薪水太高了，北电网络光是支付他们的薪水，还有他们设计的项目的支出，就完全的入不敷出。
萧奇不怕自己养不起这么多的工程师，他只怕自己招收不到那么多足够的人员，来发展自己的4g和5g网络，以及在光纤传输等电信领域方面的继续研发。
于是，萧奇就想了个办法，在他来美国前就已经和北电网络的高层们开始了联系。
等到这边yahoo刚刚的卖出去，萧奇回头就让周波宣布了一条有关于和北电网络达成的协议。
《经过北电网络董事会的同意，仙女公司将和北电网络的工程师接触，争取达成
第二一八四章 感伤和感动(3/6)