和他们商量好薪水待遇。
同时霍夫曼还要在硅谷给他们租赁下办公的房子和用品，雇佣好保安、清洁等等人员，让他们一过来就能搭起架子开始办公。
嗯，就这么简单。
“你帮我把uber注册一下，如果没人用这个名字，就它了吧。”萧奇道，“第一笔我准备投资5亿美金，等到他们把软件研发出来，测试完毕，我再投入10亿美金来进行推广。你这边也帮我准备一些市场营销的人才，到时候可以用。”
“好！”
“股份方面，我准备给你1%，给研发团队5%，这些股份都是在上市之前不会稀释的，融资的股份都会从我这边出。”萧奇又道。
“没问题。”霍夫曼笑道，“我和你一样，这种偏门的生意不大适合我，能保有一点股份，也不错了。”
他自然没有什么不满的。
依照萧奇的性格，少了100亿美金的估值，都根本不可能上市，所以至少他的1%至少也价值1亿美金，这有什么不满足的？
创业团队也不会不高兴，因为萧奇不但会给他们5%的股份，而且在薪水酬劳上面，萧奇对于手下的员工是非常大方的，硅谷现在薪水最高的就是萧奇旗下的各个互联网公司，平均薪水都已经逼近了一些中小企业的高管了。
也就是因为萧奇的大方豪爽，所以建立了很好的口碑，几个公司的人员流动都不大，大家卯足了劲儿的努力，以此来获得更大的事业上和金钱上的成功。
从某些方面来说，霍夫曼还觉得萧奇这样是花小钱办大事儿，也多不了多少薪水福利，就让员工们拼命的为他干活儿，
第二二七二章 初步策划(4/6)