了！”
“千万不要这么说，其实我还是很佩服这些网红的！”
张勤峰很奇怪：“你佩服他们什么？”
“就比如那个琦琦，虽然我见过很多丑的，但也没见过这么丑的。乍一看挺丑，仔细一看更丑！”秦启明很是感慨的道：“可人家就火了，成了网红，你说是不是有点本事呢！”
张勤峰笑着点了点头：“可能也有值得我们学习的地方。”
“他们这不要脸的本事我们真不行！”
“接下来该怎么做？”张勤峰问道：“网红都撵走了，那些普通员工呢？”
“我们真正需要的，不是狮子王公司的硬件，而是软件，对吧。”秦启明意味深长的分析道：“而软件就是掌握在公司这些人手里。”
张勤峰点头：“是的。”
“网红可以全都撵走，我们另外培养，但对这些员工不能这么做。”秦启明分析道：“如果连员工也需要重新培养，我们需要过很长时间，才能正式开展业务。”
张勤峰认同这个观点：“这些员工掌握的经验和技能，还有各方面的人脉和资源，当然也包括各类客户，才是狮子王公司最重要的软件。”
“所以这些员工要留用。”秦启明想了想，又道：“当然了，也不能全部留用，查一下考勤记录，那些缺勤非常多的 ，全部开掉，然后把他们的岗位换上我们的自己人。”
张勤峰赞同：“缺勤非常多的，不是跟王子师有关系，所以没把公司纪律当回事儿，或者就是自己在外面事情特别多，这些人的心思不在工作上面，留着也没什么用。”
“是的。”秦启明缓缓点了点头：“不过，
第三百九十五章 你们在座某人有非常严重的糖尿病(2/4)