“没关系。有什么事就直说。虽然我们搬了环境，但是公司还是原来的公司么，我们坚持开放式管理的理念是不会变的。”
叶敏茹被顾莫杰的微笑一暖，也放下了紧张。赶紧说道：“是这样的，前几天烽火猎头为我们物色的几个经理人，今天有三个会来。第一个我预约在了上午1o点，另外两个分别在下午，您方便约谈么？”
“方便，怎么不方便。横竖又不忙。诶？1o点？那不就快到了？”顾莫杰一边答应着，一边看了看时间，才反应过来时间已经差不多了。于是赶紧追问了叶敏茹一句，“是让他们到会议室么？”
叶敏茹答：“在二楼的云咖啡，我订了包厢。我想着第一次来，还不知道对方的态度，直接在会议室见不太好。”
顾莫杰稍微楞了一下，赞道：“不错，小茹姐你做得很好，对于高端人才，我们不能端着架子。以后你也要这样用心。”
细节之中，才见专业。
叶敏茹被赞了，脸色微微一红，有些不好意思。想谦虚两句，竟然找不好措辞。
那些顶级的大牌人才，在完成对目标企业摸底、确定意向之前，是不太喜欢直接到对方公司的地盘谈判的。因为那会给人一种“我是被考核的一方”的感觉。
既然是真正的双向选择，第一次的相互了解，就不该在任何一方的主场谈判。
硅谷，中关村，都有那么多车库咖啡、3m咖啡。这些地方生意常年火爆，就是因为有那么多IT圈特立独行的怪才，喜欢在这种平等论交的氛围下筹建团队。多少灵光一闪的创业团队，都是在这种地方诞生的。
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第六十五章 开胃菜不开胃(3/6)