，然后年终奖按照利润的百分之五到十计算，按照利润的递增来统计年终奖。”张小凡觉得这个方案比较合适。
“老板，烧烤店跟奶茶店都反馈招聘受到限制，说人手不够，但是人事部又限制他们招聘。”王洛千终于说起了这事情。
“一个月三千，跟一个月六千，能者多劳，保证收入，也要保证他们的休息，你平衡一下，你经常喝奶茶，有什么意见跟他们提一下，开店速度可以加快，有这方面的审批优先给我看看。”张小凡又说道。
五十家？三十多？加起来还是太少了，自己要依靠滨海延伸开来，要是不赚钱可以关掉，可以容许亏本，不可能一直赚钱下去。
不过做到品牌之后的确赚钱就容易不少。
“老板，要你先赚钱，然后才是大家。”王洛千终于说了一句话，这是很多人让自己说的，老板总喜欢想着提升员工工资。
这不好，不可能全部产业都跟法拉第比较，法拉第可是要上市，说真的，现在五六千每周休息一天的工作也不多。
烧烤店就更加了，虽然辛苦了，但是服务员都六七千，这样的工作要是放开招聘，大群人来。
别人招聘都是给你五千，你爱干不干，但是美眷系都是给一个高收入，但是通过招聘来选人，你进来就代表你最低都有这个收入。
现在公司人工成本付出很大，要是稍微砍一点，公司每年都能多赚几个亿，这可真不是开玩笑的，人事部随便就能做到。
现在老板规定了最低酬劳，并且规定了工作时间，人事部招聘也很小心了，很怕找到废人，这样就浪费了其他员工的时间。
看似奶茶店收入不如烧烤店，可是奶茶店基
第四百九十八章 提高收入(2/4)