后，能与波音公司、空中客车公司三足鼎立，他就很知足了。
“季总。公司里关于派去波音公司进修的人员选拔进行得怎么样了？”方明远随口道。这是他与波音公司达成项目重启协议时争取到的附加条件，每年，秦西航空制造集团可以委派五十人到波音公司进行一年半到两年时间的进修，总共十期。这样，可以相对地保证，秦西航空制造集团能够知道波音公司的主流技术水准。
“正在选拔，总部这边的十五人已经基本上确定，沪市厂区那边也有了确定的消息，另两个厂区目前还没有完全确定下来。”季志刚道。
“让他们加快速度，季总。你也要把好最后一关，一定要将合适的人送出去！”方明远点头道。
跟在他俩身后的叶伦可谓是满心地羡慕，他也早就听说了此事。能够到波音公司进行一年半到两年的进修，可以说是华夏民用客机制造业从业人员们梦寐以求的机会，但是高昂的费用，又使得各大公司都望而却步。秦西航空制造集团，十期下来，总共要送去五百人进修，十几年之后。他们就是秦西航空制造集团的骨干人员了。只是做为与秦西航空制造集团不过是一墙之隔的奉元航空工业集团公司，管理层的压力就变得好大。
原先，大家可以说都是一个锅里吃饭的，只不过是某些人被划分到了秦西航空制造集团中去。这一下子就不同了，又是出国进修的机会，又是要盖新房，届时肯定公司里的这些员工们。要心浮气燥——不患寡而患不均。他还不知道，秦西航空制造集团已经决定要调整员工的工资水平，而且还要建设新的总部大楼。否则的话，现在他的心情肯定是倍加苦涩，大家的待遇相差这么大
第六百六十二章 大人情(2/6)