了，我去看看。”沐曦站起来说道，他爸这几天也在硬撑，每天都靠药物勉强支撑着到公司来，他真害怕他爸撑不了几天。
沐曦走了一趟人事部门，门口密密麻麻都是人，十个部门经理同时辞职，他们的手下也纷纷效仿，如果这些部门经理同时走到话，再加上之前辞呈的高层，公司已经空了一半，所以无论如何他都要留住这些人。
“沐总好！”有人看到沐曦走了过来大声地打招呼。
其他人一看也都看过去，人事部经理萧遥一看到沐曦犹如见到救星一样，赶紧迎了上来。
“沐总，你看这该怎么办？”萧遥把沐曦让到办公桌后。
“各位经理，现在正是公司需要你们的时候，还请大家跟公司共渡难关。沐曦在这里请求大家了。”沐曦真诚地给大家一个鞠躬。
“沐总，不是我们不想跟公司共渡难关，实在是公司让我们看不到任何希望。”徐经理开口说道，“现在公司的所有决定都是在保，保住现有的东西，没有任何策略是在解决问题的。既然这样，我们这些开拓业务的部门也就没有必要存在了。”
“没错，公司遇到难题，我们都很想跟公司一起解决，可是公司一味地缩小业务范围，想要抱着已有的东西残喘，既然这样，养着我们也让公司多一分开销，还不如都把我们辞了。”
“就是，公司遭受瓶颈不可怕，可怕的是公司没有了魄力，做所有的一切都畏畏缩缩，我们只要一开口是沐氏代表，对方就已经不想谈了。”
“公司不怕难关，怕的是没有核心。虽然说沐氏遭受重创，但是根基还在，沐总，如果你一味地守，那公司肯定会破产倒闭。”
第二百七十三章 让沐宸回来重掌公司(2/4)