咱们的工作能不能做好，能不能推进到位，很大程度上，可都是跟他们有关啊！”
“因此，我觉得一定要做好他们的思想工作。从这些调研中，我了解到，他们主要抱怨的就是他们的工作力度很大，但却似乎是没有得到公平的对待。就说平时的时候，但凡有点职务的干部，多少都有点捞点实惠的机会，但是那些普通职工却很少有这样的机会啊，这肯定会让他们心里感觉不公平。而且，每年过年发年终奖的时候，由于是按照行政级别来区分，不同级别之间的差距又比较大，他们这种不公平的心理就更明显了。另外，他们不但会跟咱们单位的人员相比，还会跟其他乡镇、其他单位的人相比，这样一比较，咱们镇的年终奖确实是偏低了点，他们心里就更加不平衡了。这样一来，可是会极大的削弱他们的工作积极性啊，最后受到损失的，当然还是咱们乡镇。”
陈庆东看了看吴振山一副沉默不语的样子，又接着说道：“中国自古有句老话，叫做不患寡而患不均，这句话可真是至理名言，直指人心！我现在提出这么一个标准，主要就是想在‘公平’这两个字上使劲，让普通职工少一点怨气，多一点凝聚力，最终目的还是希望大家能够同心协力，把工作做好。”
吴振山听了陈庆东这番话，知道陈庆东已经这么决定了，还说找自己商量，纯粹就是走个形式罢了，真是“官大半级就能压死人啊”！而且，这个陈庆东虽然年轻，但是抓权的**真是比一些老同志还要强烈！
既然陈庆东已经做了决定，吴振山便也不再提什么反对的话，以免自找没趣，但是对于孔杰的情况，他还是得再说一说，以免留下后遗症，便道：“陈书记，既然你
第七百七十八章 年终奖(5/6)