的方法，也非常支持我们这样的尝试，也是困扰着培训的地点和方法。吕市长电话与我沟通之后，交换了彼此的想法，李书记对于我们两个市互换培训干部非常高兴，原本这次也是要过来的，只是身体有点不适，让我先过来打个前站，欢迎齐书记和各位随时过清河指导工作。”
“这就是好的开端，有了这些共识做基础，其他的事情就好办多了。”齐天翔清楚郝涵话中不好说出的理由，也知道这件事对于她的意义，只是温和地说：“我们刚才聊的那么多，什么转换角度，文化传承，信念和精神重塑，其实都是围绕着干部培养的问题展开的，有什么样的干部就能带动什么样的社会风气，就能影响和带动一大批人，尤其是基层干部，所作所为直接影响到所在单位的形象，也影响到党和政府与群众的联系。不可否认的现实是，我们现在的干群关系出现了很多很大的问题抛开官员**、欺压和鱼肉百姓这些违法违纪的问题，脱离群众，脱离现实，决策失误，与民争利，甚至乱作为、胡作为的现象屡禁不绝，一个重要的原因是干部越来越官僚化了，不了解百姓需求，不懂得基层情况，凭想象或喜好制订政策。不是经常出现政策打架，法规斗气的荒唐事情吗？原因是什么，就是干部不接地气，不了解百姓疾苦，甚至不知道百姓的所思所想。加上政府倦政，官员懒政，工作人员乱政，以及社会丑恶现象的推波助澜，大大加剧了社会风气的恶化，加剧了社会矛盾的聚集。这样的状况不进行有效的改善，不下大力气整治，早晚是会出大问题的。”
望着在座各位专注的神情，齐天翔长吁了一口气，似乎把满腹的郁闷吁了出来，缓缓地说：“中央比我们站得高，也看的
第五十五章 波澜不惊（3）(8/11)