相谦让了，谁都不拿总，实际效果才最有说服力。”齐天翔呵呵笑着看着樊涛和张卫国，慢慢地说：“这回咱们实行的处级干部公推选拔，虽然不是完全意义上的公推公选，可已经是破天荒的事情了，在全省都是新鲜事物，看着我们的人很多，也很有示范意义啊！所以说这一脚踢出去会什么样，还是要靠效果说话。效果好，上上下下都满意，对全市的政治经济格局有促进作用，谁拿总就可以。效果不好，产生不该有的混乱和动荡，这事才应该我拿总，承担领导责任。”
“这话说得忠恳，不揽功不诿过，这才是觉悟和担当的体现。”樊涛看着齐天翔，感慨地对张卫国说：“听听齐书记的表态，我们做什么事情都心中有底，也不敢懈怠了吧！”
“其实最艰难的时期已经度过去了，效果也是可以预见的了。”受到樊涛的抢白，张卫国不敢再过度地恭维了，只得如实地说：“自从上次齐书记在全市干部大会上宣布有限公推的决定时，反应和反响就不小，一个这是一件新鲜事，从来谁也没有经历过，更不知道会是什么样。好在从选票设计和公推范围及资格，齐书记和樊书记都进行了详细的规划，咱们按照‘德、能、勤、绩’四个方面划定的范围，还是很有针对性和实践指导意义的，反馈回来的信息也充分证明了这一点，特别是人大、政协和离退休老干部的表现更是说明问题，以往组织部门全程操作的干部选拔和任命工作，变成了全市干部的事情，而且还广泛地征集老干部和人大、政协的意见，这都是很有冲击性的事情。”
汇报工作正式开始，齐天翔和樊涛也就不再说话，耐心地听着张卫国的介绍，渐渐进入到实际的思考之中。
第七十四章 人事规划（1）(2/11)