脸对吕山尊满意地笑着，随即又看着曲主任，鼓励地说：“你们采取了什么方法，这中间是不是有阴阳就业的情况啊！”
“以前也没有这么高的数字，也确实有齐书记说到的阴阳就业的情况，咱们象征性地进行一下就业培训，然后开具推荐信交给个人，一般都是中小企业和餐馆，是不是真是实现了就业，咱们也不是很掌握情况，只是每两年组织一次培训就是了。”曲主任听齐天翔问道了阴阳就业的问题，脸上微微红了一下，望着齐天翔老老实实地说：“今年情况不是这样，张书记过来以后，要求我们就业服务中心转变工作方式，采取贴近式工作方法，就是要对所有登记失业人员建立档案，培训和就业情况，要做到一目了然。由于咱们区内大企业比较多，张书记就带着我们深入企业，与他们的人事部门沟通，半强制性地要求企业必须安排一定数量的失业人员，而且根据企业需要采取分类培训，这样不但保证了失业人员的就业安置，也保证了推荐人员能够稳定住，企业随时与我们反馈情况进行沟通，这样也就保证了准确性。”
“这就对了，有作为才能有座位，有座位才能更有作为。贴近式服务说到底还是一种换位思考，尽管工作量大了许多，但多想想下岗失业人员的难处，多想想再就业人员心中的喜悦，这样一种成就感还是能够抵消一些辛劳和烦躁的。”齐天翔目光迅速扫向了张世平，深深地看了他一眼，然后微笑着看着曲主任说：“把工作做细，把耐心用足，这样就能有好效果。帮助了别人，也快乐了自己，不是有一句话说‘送人玫瑰，手有余香’嘛！你们的工作好坏，直接反映了政府民生服务的程度，反映了社会和谐稳定的程度。”
第一百零五章 继续调研（7）(3/6)