与曙光厂的研发中心联动了起来，不然七七八八怎么也得有三百多号人吧！”
齐天翔微微点点头，没有接李正的话，而是望着路金山问道：“他们一套工青妇，你们企业也是一套这样的党政工架构吧！曙光厂度过了危机，现在厂和车间的管理人员也应该有三百多号人了吧？”
路金山与李正对视了一眼，然后望着呵呵笑着说：“别听李主任吹牛，他哪里也就是个空壳，自己也差不多就是个光杆司令，下午您过来也看到了，他原来办公的管委会小楼，现在是人家街道居委会的地方，他到成了寄人篱下的借地办公了。”
“我们曙光厂这次重新起步之后，充分重视了当初管理人员过多，人浮于事导致效率低下的弊端，厂部和车间不重复设立管理机构，而且借鉴了支部设在连队的军队管理体系，党团支部都设在车间，是不脱产的。管委会、总厂只是有一个党委架构，采取的是八大员的体制，没有这长哪长，只是管理员，党政工办和宣传、组织、人事，只是一个综合办公室，这些人员在曙光厂办公楼里办公，其他人员都在车间和居委会。”路金山慢条斯理地说着，认真望着齐天翔说：“现在我们管委会和厂部，两级管理架构行政管理人员加在一起，不到五十人，真正的人员都在车间和研发中心。”
“还是老路实在，什么都是兜底地说，你知道齐省长是干什么来了？这样说难免会被动的。”李正似乎有些埋怨地看着路金山，可却是端着酒杯与他碰了一下，然后一饮而尽，望着齐天翔慢慢地说：“省编办给我的行政编制是二十五人，事业编制名额是一百人，而且都是响当当的省级编制，这是我手里的法宝，遇到急需的人才，我可
第四百四十七章 缜密谋划（15）(4/6)