。”姜军同志是在用自己的经验分析问题。
“恐怕当初设这些下属公司主要是为了解决富余劳动力的问题吧。
咱们集团何必要这么多的职工？估计剩下一半人就能正常的运转下去了。
这样一来，造成了工人多，而开工又不足。自然，工资就发不下去了。
假如人马少了一半，大家都努力。即便是只开工了三成到五成。每人每个月还是有工资领的是不是？”叶凡说道。
“叶书记讲得完全正确。可有啥办法。如果要裁员的话涉及到的问题更多。
历届公司老总看到人马这么多都有此想法。也找过市里跟省里，看看能不能把富余人员往他们那边分流一部分去。
”官术 第二千八百八十三章 可怕的娘子军”可是项南市人口并不少。本来都还没有事干的社会闲散人员就多，哪家企业公司的不是人满为患。
特别是国营企业，都有着大批的富余人员。如果你分流十个二十个倒没问题可以吞下去。
你这一万三千多号人，一分流就要六七千，就是项南市张开巨嘴也不可能全部吞下。
而且，说实话。咱们企业相当多的员工其实都是项南市或皇岗县的些干部的妻儿子女，都是走后边的门进来的。
他们一无技术二无能力三无本事。在这里混吃混喝还行，如果叫他们去干正经活，恐怕就受不了啦。
而且，名挂这里人不在岗的估计全凑一堆绝对不下五百人。这些人只懂得拿工资，搞事儿时嗓门还不小。
真干事时没见到人马。”姜军是有啥说啥，反正现在把叶凡当主心骨了，也
第二千八百八十三章 可怕的娘子军(3/6)