带来的新旧人员换代的看法，另一方面却也用现今社会发展需要真正适合社会潮流的人才来警示。
会议结束之后，一个五十多岁的男子又敲响了李若禹的门。
“请进！”李若禹头也不抬的喊了一句，继续看着刚刚的会议记录。
进来的人叫侯海平，也是曾经工程施工队中的九位小队长之一。他刚一进来，就满脸歉意地对李若禹说道：“对不起李总，刚才在会上我态度不好。”
他就是刚才王大路说完之后撇嘴的那个，李若禹当时接过话说的时候，更是盯住他说的，警告的意味自然十分浓烈。所以这会一结束，他也就到了李若禹的面前道歉了。
他说道：“李总，你的那些想法我全都是认同的，刘工的意见我也认同。这个……您的说法我也没意见，刚才只是因为和他有一点儿矛盾才露出那种神色的，对不起。”
听到侯海平的话，李若禹脸上就缓和了下来，亲切的叫他道：“坐下慢慢说。”
等到侯海平解释了一番之后，李若禹就说道：“我也不管你们之间有什么矛盾，但是在工作上我希望你们摒弃成见，用客观的态度看待问题，这样的事情我希望不会再有下次。”
“不会不会。”侯海平这人很滑，道歉的时候也很诚恳。当然，在李若禹这么小的人面前道歉，他也确实有点儿尴尬，一张脸通红。
李若禹说了两句看法之后又马上安慰，并让他放心回去，自己是一个公事公办的人，绝对不会因为对某人有看法而影响工作。
自从上次开了那次会议后，下面人的声音变少了，而培训人员的选取也紧锣密鼓的进行着。李若禹为了这事，亲自来
第九百六十二章 渝城建筑大学(2/4)