，内容倒是自己写的，不过大都提出的观点和意见都是皮毛，还有些按照格式化，综合起来大部分都是抄一样的，唯独有少数几个对于酒店内部有着真正的独特见解。
李书豪拿着一个叫范志伟交上来的报告，仔细的看了看，里面提出了范志伟对于酒店的意见让李书豪都有些惭愧，心想着范志伟果然是希瑟夫的弟子，连扇脸都不留情。
霍华德见李书豪臭着脸，也伸手拿过李书豪手上的报告，他才刚刚翻看员工高层交上来的报告，还没能看到范志伟的，可是乍一看，霍华德的脸色黑的跟锅底有的一比，从头到尾，霍华德差不多苦着脸，直到最后范志伟还将他也粗略的评论了一番，虽有褒奖，更多的却是打脸，赤裸裸的打脸。
李书豪瞅着霍华德的脸色，也幸灾乐祸道：“这个范志伟果然是希瑟夫院长的高徒，提出对酒店进行标准化管理，甚至对于员工的个人素质，以及个人绩效的考核方面都写出详细的准则，看得出他对于我们提供的这份工作非常满意。”
“你当然是满意了，又不是骂你。”霍华德郁闷的将文件仍在桌上，脸上很不自然，又突然从桌上拿起范志伟的报告，奇怪道：“这个范志伟不是在纽约一家分店当然总经理，并不是内部高层，为什么他的报告出现在我的办公桌上？”
第七百七十四章 李书豪的态度
“他的报告要出现在你的桌上很容易，毕竟范志伟是希瑟夫院长的学生，应该是希瑟夫院长故意夹进来的。”李书豪笑了笑，也不管霍华德有什么想法，又从霍华德身前拿过文件，挥了挥厚重的文件，笑道，“现在我们是要如何对待这份文件，他将自己的想法真切的写出来，算是一种对科拉
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