要去研究第二天如何安排，根本难以很好的串通消息，整合我们的分析力量”
“能的话，我们最好就制度这方面早一些推一推，把每个人分管的东西明确清楚，再把村民们分一分，保证每个人手里都有能用的人，不至于只凭借着临时找人来解决”
从村子里的混乱制度，到每个人模糊的岗位职责，再到村民的进阶努力渠道，人手分配问题。
苏德本只用了三言两语，就说了个基本门清。
和他说的一样。
以前苏摩提拔人手上去当管理，人少，大家可以互相管，倒也不觉得有什么不方便和麻烦之处。
但现在人已经到了一千多，再和之前一般混乱下去，麻烦只会越来越多。
现在不改制。
等到新的人口涌入后，就会更加混乱。
那时候再去改，无疑是要麻烦数倍！
“这个点，我已经在思考了，前几天我大概对村民们的职责做了基础划分，总共分为...”
苏德本，李虎，都是心腹，这件事的过程中也没有可以牟图个人利益的地方。
因此，苏摩也不避嫌。
当即就把四大厂的构想，简略的提了一遍。
“不错，如果真能实现这个构想的话，别说是现在一千人，就是五千人，一万人，我们村子都能容纳的下，并提供对应的岗位”
苏德本率先给出了自己的正面意见。
李虎也不落后，提出了一个重要的点：“所长，我们的厂子人有了，这机器...”
“机器不愁，先期我们可以想办法造出来一些精度不够的，先凑活用，等到时机成熟了，
第579章 改制设想，冬日将临！(6/9)