者了，要开始杀功臣。
最要命的，是有人传，董事长第一个开刀的，肯定就是东风原始设计团队！
所以，人心惶惶的原始东风设计团队，直接就给陈阳整了这么一出，弄得陈阳哭笑不得。
但陈阳不得不正视这一问题，那就是人才的合理使用，毕竟东风要发展，就要重视人才，再也不能像以前那样，自己画出图纸，然后让别人盯着干！
“陈总，人才份额都被瓜分完毕了，而国内汽车设计人才，更是稀少，毕竟，现在国内车企，都流行请海外著名的设计师担任总工，提升光环！”
“所以，国内不好找啊，而海外的，有的请来了，比起他们的成绩来说，还不如咱们东风现在这样搞得好呢，重金请了也是白请！”
一个高管说道。
“你们也是这样想的吧？”陈阳问道。
其余人，包括老刘都是点了点头。
“国内的设计人才，也没有你们说的那么不堪么，而且，就算找不到合适的总工级别的人才，一些有想法，有创意的汽车设计团队，也无法进行调研么？肯定不会！”
“因为我前几天只是看新闻，就已经发现了一个国内汽车设计团队！”
陈阳也不想跟他们解释什么，干脆开门见山。
“陈总？您发现了？”老刘问道：“莫非是那个，在国际汽车设计大赛上夺奖的，叫动感LG的设计团队？”
“不错，这你不知道么？”陈阳无奈。
“知道是知道，可那几个，全都是大学刚毕业的，我都听说了，有不少海外车企，对他们表达了兴趣，特别是他们的夺奖作品，奥迪Jirec概念
第98章 东风的人才问题(3/4)