领导的气度。
对于叶平宇现在的一些想法，王东强一时感到需要理解接受的东西太多，因为他不了解叶平宇搞这些事情的目的是什么，心里没底，怕把握不了方向，犯了错误，必竟宣传部是一个容易犯错误的地方。
宣传部的工作基本上按部就般，不容易干出成绩，当然如果碰到市里头搞一个什么大的宣传项目，比如旅游节什么的，这就需要宣传部出力了，成绩也就出来了，然而叶平宇现在并没有提到这些事情，叶平宇的关注焦点不在这里。
王东强不禁是思考着这个事情，心里面拿不出一个去落实叶平宇指示精神的方案，但是如果在叶平宇视察完之后，他完全没有任何的动作，叶平宇肯定会对他不满意的，而如果叶平宇对他不满意，那么这第一把火真的要烧向他了，当然这个烧不是原来那个烧，而是要烧向他本人了。
王东强把报社的社长给叫了过来，和他商量一下这个事情，报社的社长自然也是知道了叶平宇对报社工作的一些要求，但是负面.报道的事情并没有在报社说，因此报社的社长便提出，如果有了负面.报道，其他市委领导层是什么意见？
王东强想了一想，觉得报社的社长讲的有一定的道理，负面.报道会是方方面面的，而如果报道这个不报道那个，就会让被报道的那个部门的分管领导不满意，所以有时候宣传工作也是难办，不能让各方都满意。
王东强仔细一想，觉得报社的社长建议不错，先搞个小的，不起眼的，然后再循序渐进，看一看火候再说。
记者们立刻进行梳理最近的群众反映情况，有一则事情引起他们的注意，那就是市区有群众反映，在主要街道
第一千一百零五章 负面的报道(2/3)