的人情管理，要更有效率一些，打个比方来说，如果我们都是你家企业的员工，出现了这样的状态，管理者会怎么做？”徐峥侃侃而言，并没有在意杰克冲动的态度。
“至少要扣薪水，更为严重的会被炒鱿鱼……”
没等杰克答复，伊芙琳便冷静道：“会长说的没错，这样的状态如果在企业中出现，半个小时的迟到，再加上宿醉，绝对算得上员工的失误了。”
“亲爱的，你到底帮谁呢！”杰克听了伊芙琳的话，不禁恼火道：“都这样了你还站他那边，岂不是咱们之前的努力不都白做了？”
“你可以一意孤行，带领着大家一起做事，我也会因为友情，在时间允许的情况下给你免费的帮助。”徐峥笑道：“不过我想告诉你的是：我们当年用专注的态度对待游戏，所以游戏给了我们荣耀以及丰厚的回报，而现在我们用随心所欲的态度去对待工作和生活，你还指望能得到满意的结果么？”
杰克闻言不禁语塞，好半天才不情不愿的嘟囔道：“你就知道用大道理去压制别人！”说完，还冲伊芙琳使了个眼色，示意未婚妻该出面帮忙说话了。
只是伊芙琳并没有理会杰克的小动作，反而认真的看着徐峥道：“给我们一次改正的机会！”
“对啊！老大！”赵轩闻言急了，如果徐峥现在就撂挑子走人，他还怎么跟青子长时间相处呢……青子来到岛城之后，赵轩就一直很快乐，现在的他甚至觉得，两个人最后处不成对象，像如今这样只过过眼瘾就很幸福了……
“当兵的讲究令行禁止，这事儿确实是饿们疏忽了。”久久不言的焦杰也开口道：“饿以后注意，绝
0062 堕落了的团队……(3/4)