轻的顶级球员。
从南安普顿青训走出的球员，都是各大俱乐部的抢手货。但我们不能自己培养年轻球员，就是为了卖个好价钱。如果继续这样的话，相当于把俱乐部的未来给葬送了。”
“能培养人，却留不住人，这是很多中小俱乐部的通病。”这时，一旁的圣徒铁杆球迷杰瑞一脸苦笑的摇头感慨道。
考蒂斯也是理解的点头说道：“这就是关键所在。俱乐部不仅要能培养出年轻的顶级球员，还要能留住他们。只有这样，球队才能抓住把潜能最大化的机遇。
根据我多年的管理经验来看，球员们一般都是冲着高薪走人的，而南安普顿无法像英超豪门俱乐部那样，能给球员支付那么高的薪水。
所以，南安普顿能留住人的优势除了感情外，只能在于让球员认同球队宏大的目标。
如果我现在是南安普顿俱乐部经理的话，甭管这个夏季哪个豪门开出什么样的天价，我的回答都会很简单，就是“no”。什么样的天价也不会让我动心卖球员。”
考蒂斯看着亚瑟这个年轻的老板解释说：“也根本没这个必要。南安普顿俱乐部财务状况虽然有点不好，但是只要老板收购后，把其抹平，也就用不着再靠卖球员来弥补亏空。
首先，我们要制定一个五年规划，同时俱乐部必须有往前走的内部动力。如果只想偏安的话，那距离失败也就不远了。俱乐部往前走的其中一个前提就是，球队的核心不仅要留在球队，也要和球队团结一心。
如果俱乐部能够做到这一点，我有信心在三年内让南安普顿成为一支可以栖身英超联赛中上游的球队。甚至是有机会进军欧冠。”
第136章 难以抵抗的魅力(2/6)