人，而是真正的“农民工”。从习惯到心里都还是农民的散漫作风，仍然算不上是合格的工人。明明告诉他有危险，他还要嫌弃你管的严。不仅不把规范操作当回事，还要自以为是艺高人胆大。
他无奈的摇了摇头。深有感触的说道：“呵呵，工人的纪律性可不是一天养成的。以后农民工会越来越多，如何规范他们会是个很大的课题。”
周硕叹了口气，接着说道：“别说是这些农民转职的工人了，就是城里的工人一旦放了羊。再想收住心都不容易。想要改造他们的思想，首先要有自己的企业文化。”
“企业文化？”刘刚细细咀嚼了一下这个词汇，若有所思的问道：“能仔细说说么？”
周硕张了张嘴，企业文化可以说是现代公司必不可少的一部分。平常耳熟目染的知道有这么个说法，可惜他并不是商业人才，真要让他说出个子午卯酉来，那还真是抓瞎。
“有点类似于，企业的经营理念、传承精神吧。”他摇了摇头，苦笑道：“这个要说的话，话题可就大了，我有空给你找点书来看吧。”
刘刚倒是不以为意，利落的点头道：“也好，我最近正想给自己充充电，管理方面的知识欠缺的太多了。”
刘刚说完，正巧有一队人从旁边经过，就被他拉过来一个高瘦中年男人。他指着这人，给周硕介绍道：“这是李赤旗，咱们新厂力工的一个包工头，新来的农民工数他的人手最多。”
不等周硕回应，李赤旗就弯着腰伸出一双大手，抓住他的手猛的摇晃起来：“周校长还记着我不？我是去年在批发市场卖菜的李赤旗咧！”
周硕脑袋一懵
第一百七十六章 泛翰建设(3/6)