秦川的围。秦川还不知道怎么去应对刚才那样的情况。
“本来我是不准备来打搅你们急诊科的内部学术交流的。但是我们都很心切啊。都想过来看看小秦同志的学术报告。说实在的，小秦太年轻，我们想先有个底。”叶汉佐直截了当地说道。
“叶院长，要不你先给大家讲两句？”程冠桦征求地问道。
叶汉佐摆摆手：“老程，别来这一套。今天我们是来学习的，虚心向小秦同志学习。小秦，准备好了没有？准备好了就马上开始。”
程冠桦向秦川点了点头：“秦川，开始吧。”
秦川本来还是很轻松的心态，在叶汉佐带着一帮领导进来之后。反而稍有些紧张了。
当进入到演讲状态的时候，秦川却一点紧张都没有了。这些东西他都是非常熟悉的，在系统里也是已经讲了很多遍，所有的细节都已经印在了秦川的脑海中。
秦川的报告开始没多久。叶汉佐便小声地与院领导们交流了起来。
“开始我还有些担心，现在总算放心了。”叶汉佐小声地说道。
医院党委书记周福新也是不住的点头：“年轻人确实难得。没想到讲课也讲得这么好。将来前途不可限量。”
“是啊。是块好料子啊。要是能够一直留在我们中心医院就好了。”副院长兼工会主席夏平锡感叹道。
夏平锡的话让所有的人都很是感叹，中心医院不是没有出过人才，而是很难留住人才。谭山市毕竟是地级市，放在全国。进三线城市都有些勉强。待遇水平放在全国也是靠后的，即使是在同类地级市里面。也有些偏低。这样的条件，如何能够留住真正的人才？
第一百四十七章 成功预讲(7/11)