，那也不舒服啊。
所以，他们对陆晨自然不会有什么好脸色。
最苦大仇深的当然是人力资源总监王一冬，现在，百侯都隐隐有让人力资源并入培训与发展这一块的下边去了。
后者本来就是前者的六大模块之一，但现在本末倒置，人力资源倒是要从属于培训与发展了，这让王一冬当然不舒服，很不舒服。所以，在这一个多星期的培训里，他时不时就折腾出一些事来，让陆晨伤伤脑筋。那可绝对是小人所为。
除了上边四个刺头，林超杰对陆晨也不大给脸。
可想而知，陆晨虽然还在调查阶段，但已经隐隐呈现出动手的状态了。
在林超杰手下的几个商城和商业街，都存在着自己人收自己人保护费的事情，站在林超杰的角度看，这可能是件小问题，陆晨要是动这些小问题就是不给他面子。
但再小，也是老鼠屎，也会损害百侯集团的颜面和利益，所以老陆那是非动不可。可想而知，林超杰对他的仇视也在酝酿之中。
接下来，饮食经营总监何广达那是暧昧两可的，有时候一付没把陆晨放在眼里的样子，有时候又跟他有说有笑，充分展现出了一只老狐狸的作派。
另外还有财务总监贺苗，这个四十多岁的瘦削的白面男人显得城府深沉，不喜欢多说话，颇有些倨傲。据说他以前就是替百侯处理那些不明不白的资金的，还算是福居的半个师傅。如今干着这个财务总监，也算是使得其所。
跟陆晨走得比较近的也就两个人而已，一个是礼仪服务总监沈二雄，但那也是偷偷摸摸地走得近，不敢太张扬。****就不一样了，他是最年轻的总监，可谓
第1582章 寂寞的男人(5/6)