花不了多少钱。
重头戏还是在于跟手机厂商的深度定制，但这个主要看厂商自己的研发实力。
厂商实力强，双方的合作和调试才能顺利进行。
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半个月后，新员工陆续到岗，基本都以硬件工程师为主。
由于器械事业部暂时只有一个项目，所以人也不多，只招了十来个人。
三清集团目前名气很大，待遇出名的好，招人基本都是应者云集，很快就招满了。
新员工都被安置在龙图分公司所在的副楼，就在程序员们楼上办公。
他们负责硬件，程序员负责软件，双方一起完成这个项目。
除了监测模块这个硬件，龙图也将根据不同的设备，推出不同的版本，安装到智能手表等设备上。
手环版app会根据收集的健康监控信息，建立数学模型，使用ai诊断技术，将其一一归类，并做出一些基础性的判断。
事业部负责人陆庭峰是一位高级项目经理，年过四十，正处于事业的黄金期。
他在医疗器械行业耕耘多年，经验丰富，知道卫康对这个项目很看重，为了在老板面前好好表现，一入职就开启了996模式，干得热火朝天，废寝忘食。
卫康每天晚上12点，邮箱里都能准时收到他洋洋洒洒的一大篇工作日报。
这股工作热情也感染了事业部的新员工，每个人都加班加得飞起，每天干到半夜才下班。
幸好他们都住在总部的宿舍，走出办公室几分钟，就能躺在床上呼呼大睡。
陆庭峰住得在山脚下的高管别墅区，稍微远一点，每天得坐观光
第三百零一章 测试一下(2/5)