了，二线的理邦和宝来也都超过我们了。”
“你没发现吗？公司在监护仪上面的投入，越来越少了，这个部门已经彻底边缘化了。”
“而且，现在又横空出世了一个三清器械，便携监护仪现在可是爆款，哪个公司不跟在屁股后面赶着做个同款出来，飞利浦的人就跟我说他们在研发破解这玩意，可是你看我们公司，一点动静都没有。”
“我估计，上面是觉得这块业务太鸡肋了，准备专注发展海外业务，毕竟迈瑞在海外监护仪这块业绩挺不错的，给总部的压力很大。”
“我们研发部门肯定会被分拆，只留下销售和部分售后维护人员。你也早做打算吧。”
“那您怎么办？”助理若有所思地点点头，关切地问道。
“看公司安排吧，大不了裁员，换个公司呗，你们还能转岗，我可没同级别的职位。”
齐亮满不在乎地挥了挥手，表面看起来云澹风轻，心里却为新工作开始犯愁。
外企就是这样，做事不留情面，觉得业务不挣钱了，就会马上将其剥离，至于员工，不管级别多高，如果没有别的安排，也会直接裁掉。
当然，钱肯定会给足的，齐亮这点倒不担心，他完全可以拿着大笔赔偿，换家公司继续干老本行。
只不过监护仪负责人这种职位，可能不太好找了，国内外器械企业有监护仪业务的就那么几家，一个萝卜一个坑，要重新找个坑哪有那么容易。
齐亮做了这么多年业务负责人，又不想栖身别人门下，从头开始当小弟，估计合适的新工作，短时间内很难找到。
助理突然一脸期待地问道：“领导，你说三
第三百六十六章 医疗器械攻略(6/9)