会议完之后，新员工脑海里还在想着董事长的话，还没从震惊中缓过来。
投资不低于一百亿元！
一千亩地用于改善员工生活环境，拥有幼儿园、小学，员工子女读书不再是担忧。
最令他们震惊的是，公司将自掏钱买地，为员工建造住宅楼，建好之后才卖，成本价销售给工作三年以上的员工。
目前，总部基地周边的房价已经涨到两三万一平方，普通员工对这个房价直接绝望了。
哪怕是能够拿到年终分红的高级员工，压力也不少，除非是那种每年拿到近百万的年终分红的。
h城是一个适合居住的城市，发展前景非常好，大部分员工是打算在h城落户定居的，这些新员工，虽然大家不认识，大家也相互讨论着公司的福利措施。
聊着聊着，很快就熟悉了，很快就形成新的交际圈。这些能够来加入星海集团的毕业生，各方面都很优秀，大多数人的交际能力都不差。
况且，大家都是同事了，都想着主动认识一下。
“我们有没有机会买公司的房呀？数量够不够呀？”
“如果公司按照2.5容积率的建造，每一百亩住宅用地大概有1667套平均一百平方的住宅。
按照公司未来员工人数，小孩可能不少，估计建造小学和幼儿园花去几十亩地肯定要的，如果带上足球场地和篮球场，可能要百来亩地，再给员工建造活动场所，公司员工那么多，没有百来亩地不够规划，但也能拿出七八百亩住宅用地，建造上万套房子。”
“像你这么算，大部分员工都能买得到，不过最终持公司如何分配了。”
第291章 幸福的员工(1/9)